Vacature: Stage HR
Ben jij een HR-student die niet wil toekijken, maar echt wil meewerken? Die benieuwd is hoe HR er in de praktijk uitziet en graag verantwoordelijkheid pakt? Dan hebben wij bij Westerbergen een stageplek waar je waarschijnlijk héél blij van wordt. Als HR-stagiair(e) krijg je veel ruimte om te leren, mee te denken én te doen, uiteraard met goede begeleiding van onze HR-Medewerker.
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage ben jij betrokken bij het volledige HR-proces rondom onze oproepkrachten én draag je bij aan diverse HR-projecten. Jij:- Schrijft aansprekende vacatureteksten en plaatst deze op passende platformen;
- Voert telefonische intakes en kennismakingsgesprekken met kandidaten;
- Regelt alles rondom onboarding en zorgt ervoor dat alles geregeld is voor de eerste werkdag;
- Voert offboarding uit wanneer medewerkers Westerbergen verlaten;
- Geeft invulling aan één van onze kernwaarden namelijk verbonden, door het versturen en regelen van verjaardagskaarten, beterschapskaartjes en afscheidscadeaus;
- Ondersteunt de HR-Medewerker bij projecten zoals het creëren van een personeelshandboek en het verbeteren van HR-processen.
Wie ben jij?
- Je volgt een hbo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Hospitality Management of vergelijkbaar);
- Een teamspeler die zowel samenwerken als zelfstandig werken belangrijk vindt;
- Je bent sociaal, proactief en georganiseerd;
- Je vindt het leuk om met mensen te werken en bent zichtbaar binnen de organisatie;
- Affiniteit met horeca of recreatie is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en veelzijdige stage in een dynamische werkomgeving vanaf september 2026;
- Een stagevergoeding van €400,- én 10% korting op de faciliteiten die Westerbergen te bieden heeft;
- Persoonlijke begeleiding met volop ruimte voor jouw ideeën, initiatief en ontwikkeling;
- Begeleiding van een professional met ervaring in het vak;
- Een directe impact op de groei van ons park, terwijl je onderdeel wordt van een team dat leeft volgens onze kernwaarden: Natuurlijk, Welkom, Verbonden en Groeien.